Réflexions : Travailler avec cœur et s'impliquer - Entretien avec Dre King

« Tu n'es pas obligée d'être moi. Tu n'es pas obligée d'être ton père. Donne simplement le meilleur de toi-même. » D^re Bernice A. King, fille de Martin Luther King Jr et de Coretta Scott King, se souvient de ce que sa mère lui a maintes fois répété.

« Parfois, je repense à quelque chose et j'ai l'impression que je n'ai pas bien fait les choses », a-t-elle dit lors d'un récent événement organisé par RBC pour célébrer le Mois de l'histoire des Noirs. « Mais ensuite, je me dis qu'à ce moment-là, j'ai fait de mon mieux. »

D^re King est chef de la direction du King Center à Atlanta, en Géorgie, organisme qui se concentre sur l'éducation des jeunes et des adultes du monde entier sur les stratégies et principes non violents élaborés par ses parents. Titulaire d'un baccalauréat en psychologie, d'une maîtrise en théologie et d'un doctorat en droit, D^re King est une leader d'opinion réputée mondialement dévouée à la création d'un monde plus juste, plus humain, plus équitable et plus pacifique.

Entendre D^re King parler de sujets allant de son héritage familial aux façons d'engendrer le changement, en passant par l'importance de l'éducation et le rétablissement de la confiance, était un véritable honneur. Voici six éléments de motivation que nous a présentés D^re King pour nous aider à voir les choses différemment.

Travailler avec cœur

Engendrer le changement n'est jamais facile, mais c'est presque impossible si nous ne dirigeons pas avec notre cœur, estime D^re King. « Nous pouvons faire des ajustements et essayer de nouvelles choses, dit-elle, mais si le cœur n'y est pas, la durabilité ne sera pas au rendez-vous. »

Évitez les idées préconçues

Pour surmonter les problèmes d'inégalité, D^re King estime qu'il est essentiel de comprendre tous les faits au lieu de s'appuyer sur des opinions bien ancrées de longue date. La première étape est la collecte d'informations, dit-elle. « Nous formulons trop d'hypothèses dans notre société », dit-elle, et nous tirons souvent nos conclusions uniquement sur ce que nous savons pour le moment.

« Nous devons déterminer les ressources essentielles... parce que si nous voulons corriger quelque chose, nous devons en connaître l'histoire, dit-elle. Si nous ne comprenons pas les faits, nous abordons alors la question en nous basant simplement sur un tas d'opinions. Et ça peut être très dangereux. »

Impliquez-vous

« Nous avons beaucoup de différences. Mais malgré celles-ci, nous faisons partie de la grande famille humaine. Nous sommes interconnectés et interreliés », explique D^re King. Et quand nous commençons à penser de cette façon, dit-elle, nous commençons à nous impliquer. « Quand je m'implique personnellement, je vais généralement investir mon temps et mon énergie et aller aussi loin que je le dois pour m'assurer d'être présente et de faire ce qui doit être fait. »

Pour approfondir le sujet, elle parle du terme « alliance » et explique comment le concept peut « indiquer que vous me donnez votre assistance pour m'aider avec mon problème. Mais en réalité, c'est notre problème », explique-t-elle. « Oui, nos croyances sont différentes, nos cultures sont différentes, nous sommes de sexe différent et de religion différente, mais nous sommes tous dans le même bateau. »

Faites preuve de curiosité

La clé de l'écoute, dit-elle, commence par la curiosité de comprendre ce que nous ne connaissons pas. « La paix commence vraiment par la curiosité. » D^re King croit que son père dirait que la société d'aujourd'hui n'écoute toujours pas.

« Nous ne nous écoutons absolument pas », estime D^re King. « Nous écoutons nos propres voix, nos propres groupes, nos propres croyances – nous ne nous ouvrons pas pour réellement écouter ce que les gens essaient de dire. » Elle encourage les gens à « parler sans attaquer, à écouter sans être sur la défensive ».

Souvenez-vous aussi qu'il existe plus d'une façon d'apprendre. D^re King s'est rendu compte très tôt qu'elle était une apprenante visuelle. « J'ai dû réessayer trois fois pour passer le barreau parce que j'ai de la difficulté avec les examens standardisés. Je pense qu'il est important de reconnaître que les gens apprennent de manière différente », a-t-elle mentionné lorsqu'on lui a demandé de quelle manière le système éducatif doit évoluer pour contribuer à la réussite des étudiants noirs.

Favoriser l'accès et créer des occasions

Interrogée au sujet des compétences financières et de la gestion de l'argent dans les communautés sous-représentées, D^re King a expliqué que selon elle, il s'agit d'un domaine dans lequel il faut beaucoup plus d'éducation.

« Des initiatives ont lieu et des personnes d'autres communautés accèdent à ces occasions, dit-elle. Mais je sais que ce n'est pas le cas dans la communauté noire. Nous ne sommes pas branchés. »

D^re King affirme que bien que de nombreux organismes sans but lucratif assurent la mise en œuvre de programmes de culture financière dans la communauté, il y a un manque général de connaissances sur les étapes importantes, comme l'endroit où obtenir un prêt à l'entreprise, et c'est un obstacle à l'entrepreneuriat.

« La culture financière est une chose, dit-elle, mais les aider à savoir où chercher est un vrai problème qui crée un décalage dans la communauté noire. Pour le financement de leur entreprise, la meilleure avenue à explorer est celle des régimes d'épargne. Il faut être en mesure de faire des recherches sur tout cela et il est important que les communautés soient connectées aux endroits qui leur permettront d'en savoir plus. »

Travailler ensemble

« Le changement ne suit pas les rouages de l'inévitable, mais passe par une lutte continue », explique D^re King en citant son père. « De façon réaliste, personne n'arrive nulle part par soi-même. Il y a des gens qui contribuent à notre vie personnelle en participant à notre développement, et il y en a d'autres qui sont passées avant nous, pavant la voie menant à l'ouverture des portes.

Il y a beaucoup de gens qui luttent ardemment pour créer ces occasions, en particulier pour les Noirs », explique-t-elle, soulignant que ce mouvement doit être soutenu au quotidien. « Nous ne pouvons rien tenir pour acquis. »