Adoptez la mentalité qui vous mènera à la réussite

Estimez-vous que vos qualités, vos talents, votre créativité et votre intelligence sont essentiellement fixés dès la naissance? Ou croyez-vous au contraire que vos qualités personnelles se développent au fil de votre vie?

Une personne ayant une mentalité fixe pense que seul le talent mène au succès. Une personne dotée d'une mentalité de croissance croit que le travail assidu permet de façonner ses aptitudes, même fondamentales, pour mener à des réussites remarquables. Carol Dweck, psychologue de renom enseignant à l'Université Stanford, mène des recherches sur la réussite depuis plusieurs décennies. Elle soutient que ces deux mentalités sont les pôles d'un continuum et que l'endroit où une personne se situe entre ces extrêmes décrit sa mentalité.

La plupart des gens ont une mentalité mixte, mais Mme Dweck soutient que l'idéal est d'apprendre à aller le plus loin possible vers une mentalité de croissance. Selon elle, une mentalité fixe devient inévitablement une entrave.

« Les recherches que je mène depuis 20 ans démontrent que la vision qu'une personne a d'elle-même affecte profondément la manière dont elle mènera sa vie », soutient Mme Dweck dans l'ouvrage Changer d'état d'esprit : Une nouvelle psychologie de la réussite. « Cela peut déterminer si elle deviendra la personne qu'elle veut être et accomplira ce qui lui tient à cœur. Comment est-ce possible? Comment une simple croyance peut-elle avoir le pouvoir de transformer la psychologie d'une personne et par conséquent sa vie? »

En réalité, Mme Dweck a découvert que cela dépasse largement le simple pouvoir de la pensée positive. « La croyance dans le fait que vos qualités sont gravées dans la pierre — l'état d'esprit fixe —, crée un besoin impérieux de faire ses preuves, encore et toujours. Si vous avez seulement une certaine quantité d'intelligence, une certaine personnalité et un certain sens moral, vous feriez mieux de montrer que vous en avez une quantité adéquate. »

Le désir de faire ses preuves peut ne pas sembler problématique, mais la menace de l'échec devient parfois un obstacle en soi. En étudiant l'attitude d'enfants d'âge scolaire, Mme Dweck a observé que certains semblent se remettre facilement d'un échec tandis que d'autres se replient sur eux-mêmes après le moindre revers. Elle est arrivée à la conclusion que ceux qui s'estiment capables de devenir plus intelligents comprennent que c'est l'effort pour y arriver qui les rend plus forts.

En d'autres termes, une mentalité de croissance peut être source de motivation et mener à la réussite. Cela suppose d'accepter les défis, de persévérer devant l'échec, de s'ouvrir à la critique constructive et de se laisser inspirer par les réussites des autres. Naturellement, ces façons de voir les choses peuvent aussi favoriser la réussite en investissement.

Et vous, comment réagissez-vous à la critique? Une mentalité fixe incite à ignorer les commentaires négatifs qui pourraient se révéler utiles. Au contraire, les personnes ayant une mentalité de croissance perçoivent les commentaires négatifs comme une occasion d'apprentissage.

Mme Dweck soutient que les personnes adoptant une mentalité de croissance sont les plus heureuses et les plus accomplies; elles affichent une meilleure résilience et entretiennent toute leur vie une passion pour l'apprentissage. Changer de mentalité peut nécessiter un peu d'effort, mais n'est-ce pas là la condition même de la croissance?